Sistema Económico Latinoamericano y del Caribe (SELA), Maritime Policy Bureau (MPB), Red de Puertos Digitales y Colaborativos (Red PDyC)
http://www.sela.org/es/eventos/e/66120/liderazgo-femenino-en-el-sector-portuario
La equidad de género es un derecho; sin embargo, aún persiste un alto nivel de discriminación a las mujeres en su participación, observado en las fuertes restricciones al acceso a las oportunidades educativas y laborales. Organizaciones como la OMI, el Banco Mundial, la OMC, la OIT, la CEPAL, entre otros, tienen como norte el fomento del empoderamiento femenino a través de sus distintos programas enfocados en el trabajo, haciendo un llamado a la inclusión, seguridad y a la no discriminación de género con miras a lograr una mayor representación en acceso al empleo y formación de las mujeres en todos los ámbitos que garantice condiciones similares a su contraparte masculina. Contemplado en las metas del milenio, de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) desarrollado por las Naciones Unidas, se espera lograr la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres como un elemento clave para el cumplimiento de estos objetivos. En este mismo sentido, lograr una mayor participación de las mujeres tanto en puestos de trabajo en tierra como en el mar, se ha convertido en una meta fundamental para la comunidad marítima. Según cifras de la Organización Marítima Internacional (OMI) “las mujeres representan tan solo el 2% de los 1.2 millones de los marinos y el 94% de las mujeres que se dedican a las carreras marítimas trabajan en el sector de los cruceros”. Se observa un alto porcentaje de personal masculino a lo largo de los años. No obstante, a pesar de estas cifras desalentadoras, existen ejemplos y evidencias de los esfuerzos que se están gestando para disminuir la brecha de género y los obstáculos asociados a la discriminación de las mujeres. Asociaciones de Mujeres del Sector Marítimo (WIMA) promovidas por la OMI, entre la que destaca la Red de Mujeres de Autoridades Marítimas de Latinoamérica (Red MAMLa); y la Asociación Internacional de Mujeres en el Sector del Comercio y el Transporte Marítimo (WISTA International) son muestras de estos avances. Estas instituciones promueven la formación, la visibilidad, el reconocimiento, la diversidad, la inclusión y el empoderamiento de las mujeres.
Este tercer seminario virtual, que forma parte del ciclo de webinars organizados por la Secretaría Permanente del SELA y que ha estado dedicado al sector portuario, tiene como principal propósito resaltar el trabajo realizado por las mujeres en el liderazgo en organismos internacionales, instituciones públicas y privadas y en todo lo relacionado con el sector portuario y el comercio regional.
Apertura
11:00-11:10
Palabras de bienvenida y agradecimiento:
Embajador Javier Paulinich, Secretario Permanente del SELA
Jorge Barakat, Chairman Maritime Policy Bureau
Moderador: Fausto Arroyo, Ejecutivo principal de la Dirección de Análisis y Evaluación Técnica de Infraestructura de la CAF-banco de desarrollo de América Latina
11:10-11:30
Guimara Tuñón Guerra, Directora General de Operaciones e Investigación
Maritime Policy Bureau
“Resiliencia de los puertos: mecanismo de sostenibilidad para el comercio”
11:30-11:50
Agustina Calatayud, Especialista Principal de Transporte en la División de Transporte del Banco Interamericano de Desarrollo (BID)
“Covid-19: Transporte en terapia intensiva”
11:50-12:10
Sharon Jones, jefa del Dpto. de Promoción y Turismo
Tatiana Saenz, jefa de Comunicaciones
Norling Stamp, Operaria Portuaria
Junta de Administración Portuaria y de Desarrollo Económica de la Vertiente Atlántica (JAPDEVA)
Puerto Limón- Costa Rica
“Estrategias y Operatividad portuaria frente a los nuevos retos”
12:10-12:30
Preguntas y respuestas (Discusión, próximos eventos y despedida)
Invitación abierta a todo el público interesado
Informe final del webinar COVID-19: liderazgo femenino en el sector portuario como potenciador del comercio regional. Caracas, 28 de julio de 2020. SP/COVID-19:LFSPPCR/IF-20
HTTP://WWW.SELA.ORG/MEDIA/3220659/IF-COVID-19-LIDERAZGO-FEMENINO-EN-EL-SECTOR-PORTUARIO-COMO-POTENCIADOR-DEL-COMERCIO-REGIONAL.PDF
Paulinich, Javier. Palabras inaugurales
http://www.sela.org/media/3220297/javier-paulinich-sela-covid-19-liderazgo-femenino-sector-portuario.pdf
Tuñón Guerra, Guimara. Resiliencia de los puertos: mecanismo de sostenibilidad para el comercio
http://www.sela.org/es/centro-de-documentacion/base-de-datos-documental/bdd/66216/resiliencia-portuaria-mecanismo-de-sostenibilidad-para-el-comercio
Calatayud, Agustina.. Covid-19: Transporte en terapia intensiva
http://www.sela.org/media/3220292/covid-19-transporte-en-terapia-intensiva.pdf
Jones, Sharon ; Saenz, Tatiana y Stamp, Norling. Estrategias y Operatividad portuaria frente a los nuevos retos
http://www.sela.org/media/3220295/estrategias-y-operatividad-portuaria-frente-a-los-nuevos-retos1.pdf
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